Elytron leva 10 colaboradores à Black Hat e DEF CON
A Elytron CyberSecurity levou uma comitiva de 10 colaboradores para Las Vegas, nos Estados Unidos, para participar da Black Hat USA 2026 e da DEF CON 34. A viagem, custeada integralmente pela empresa, faz parte de um programa anual de reconhecimento que premia profissionais de destaque com uma das experiências mais importantes do setor de segurança digital.
O CEO da companhia, João Brasio, liderou a iniciativa, que associa o reconhecimento do mérito individual ao fortalecimento técnico do negócio. A ação ocorre em um momento de concorrência acirrada por especialistas em proteção de dados e infraestruturas críticas. Com o aumento da complexidade das ameaças cibernéticas e a escassez de profissionais experientes, a empresa optou por um modelo que prioriza a ascensão profissional contínua e o compartilhamento de inteligência estratégica entre as equipes.
A imersão técnica começou na Black Hat USA 2026, realizada entre os dias 1º e 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center, com foco em inteligência artificial, saúde, finanças e apresentação de pesquisas sobre novas vulnerabilidades. Na sequência, a equipe participou da DEF CON 34, de 6 a 9 de agosto no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas, que reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas sobre as novidades da segurança da informação.
João Brasio comentou a escolha da empresa: “Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo. Esse investimento retorna para a empresa na forma de conhecimento, inovação e melhores soluções para nossos clientes”.
O empresário também reforçou o compromisso com a valorização contínua: “A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto”.
A organização da viagem exigiu meses de articulação logística para garantir a produtividade dos profissionais no exterior. Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity e responsável pela coordenação da iniciativa, destacou que “essa viagem é resultado de um trabalho construído ao longo do ano. Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking, para que esse conhecimento retorne à empresa e seja compartilhado com todo o time”.
O contato direto com pesquisadores internacionais, fabricantes e lideranças do ecossistema global amplia a capacidade de inovação da Elytron CyberSecurity. A empresa mantém uma cultura de disseminar internamente o conhecimento adquirido no exterior, o que garante a evolução constante dos serviços oferecidos ao mercado nacional. A organização entende que a excelência em cibersegurança depende diretamente da formação contínua e do reconhecimento de suas equipes.
